Le cabinet ekSOLUTION recrute pour une compagnie d'assurance au Mali : 

un CHEF DE DÉPARTEMENT CONFORMITÉ ET CONTRÔLE PERMANENT


Missions



-       Diffuser la culture du contrôle interne au sein de la compagnie ;

-       Gérer les risques opérationnels : 

·      Piloter les travaux d’actualisation de la cartographie des risques opérationnels,  

·      Analyser les principaux incidents opérationnels déclarés,

·     Contribuer à l’identification et à la résolution des incidents et/ou dysfonctionnements et s’assurer de la mise en place des mesures correctives ;

-       Définir le plan de contrôle annuel en identifiant les contrôles de premier niveau réalisé par les opérationnels ;

-       Animer les séances de formation issues du plan annuel ;

-       Assurer le suivi opérationnel des plans d’actions ;

-       Organiser le contrôle du risque de non-conformité de manière permanente ;

-       Suivre l’évolution des normes et législations (veille réglementaire) ;

-       Maîtriser et respecter les dispositions relatives à la lutte contre le blanchiment des capitaux ;

-       Mettre à disposition en temps voulu les reportings périodiques et rapports règlementaires ;

-       Veiller au respect des normes CIMA ;

-       Rédiger les documents à destination de la CIMA ;

-       Participer aux comités opérationnels en présentant les travaux du département.

 



Qualifications et expériences exigées


-      Avoir une formation : BAC +5 minimum en gestion des risques, audit ou contrôle interne ;

-      Avoir une expérience réussie d’au moins 05 ans en conformité, contrôle permanent, gestion des risques opérationnels ou audit interne dans le            secteur des assurances ;

-      Avoir de bonnes qualités managériales ;

-       Avoir un esprit d’équipe et de négociation ; 

-       Être rigoureux ;

-       Être force de propositions ;

-       Avoir une grande capacité d’analyse et de synthèse ;

-       Avoir une maîtrise de l’outil informatique ;

-       Avoir un réel goût du Challenge ;

-       Avoir de grande rigueur d’esprit et d’organisation ;

-       Avoir de très bonnes qualités rédactionnelles.


pour postuler


Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement doivent fournir un dossier comportant : 

 

  • Une Lettre de motivation
  • Un Curriculum Vitae